Poznaj kurs, który powinien być podstawą dla każdego, kto chce osiągnąć sukces w marketingu sieciowym.

Przeczytaj proszę poniższe – jeżeli:

  • Poszukujesz źródła dochodu pasywnego i próbujesz różnych form marketingu sieciowego.

  • Masz wrażenie, że ludzie myślą o Tobie jak o osobie, która im coś wciska i naciąga ich.

  • Wiesz, że potrzebujesz współpracowników, aby osiągnąć sukces, ale ciągle trafiasz na niewłaściwe osoby.

  • Jesteś liderem i nie wiesz jak egzekwować realizację planów od swojego zespołu.

  • Masz wrażenie, że wszyscy, którzy mieli już zarobić w marketingu sieciowym już zarobili.

To czytaj dalej!

Pomyśl tylko – jakby to było, gdyby zespół, który budujesz był skuteczny, samodzielny i zaangażowany?

Myślisz, że możliwe byłoby:

  • osiągnięcie większego biznesowego sukcesu,

  • znalezienie czasu na rozwijanie swojej działalności,

  • podnoszenie jakości obsługi,

  • zyskanie czasu na wakacje, relaks i dla bliskich,

  • poprawienie swojego statusu finansowego?

POZNAJ SKUTECZNE SPOSOBY BUDOWANIA ZESPOŁU W MARKETINGU SIECIOWYM, KTÓRY BĘDZIE ODNOSIŁ SUKCESY I REALIZOWAŁ ZADANIA.

Czy Ciebie też dotyczą poniższe stwierdzenia?

  • Zapraszasz do współpracy ludzi i nie wiesz jak ich zmotywować, aby byli zaangażowani tak jak Ty?

  • Prowadzisz za nich spotkania, zapraszasz na szkolenia, a oni – początkowo zaangażowani – szybko tracą zapał?

  • Wiesz, że ludzie działający w MLM “nic nie muszą”, więc nie wiesz jak zacząć wymagać od swoich współpracowników?

  • Słyszysz od współpracowników, że nie mają czasu, nie da się czegoś zrobić, albo że nikt nie chce kupować?

  • Twoje najbliższe otoczenie jest nieprzychylne Twojej działalności?

Jeżeli choć raz padło słowo tak, to czytaj dalej!
To może być bardzo przełomowy tekst dla Ciebie!

 

Wciąż tak mało jest liderów, którzy wraz z zespołem osiągają zamierzone sukcesy i realizują wszystkie cele. Tylko w nielicznych firmach ludzie wiedzą, co mają robić, i robią to na 100%. Tym bardziej trudno o właściwą postawę, kiedy ludzie często traktują tę pracę jako coś dodatkowego.

Zacznij działać tak, aby czuć satysfakcję i:

  • Móc sobie pozwolić na dwutygodniowy urlop, a plany mimo to będą wykonane?

  • Mieć pewność i przekonanie, że Twój zespół wie co i jak ma robić i zrobi to?

  • Widzieć realne i satysfakcjonujące Cię korzyści finansowe na koncie?

 

Weźmiesz dziś sprawy w swoje ręce?

Chcesz konkretnej zmiany?

Chcesz zbudować skuteczny zespół?

Chcesz rozpocząć kurs, który przygotowałam o zespole w marketingu sieciowym?

>> KLIKNIJ I ZAMÓW <<

 

A jeśli chcesz się najpierw dowiedzieć więcej o kursie, to CZYTAJ DALEJ…

Skoro jednak czytasz te słowa, to wierzę, że jesteś osobą, która chcę podjąć próbę świadomego budowania swojej kariery w marketingu sieciowym.

Liczę też, że wierzysz w to, że będąc liderem możesz osiągnąć ogromny sukces a przy tym:

A to wszystko dzięki temu, że będziesz rozwijać i prowadzić swój zespół efektywnie.

Tylko jak to zrobić?

Niestety, nadal zbyt mała liczba osób decyduje się skorzystać z pomocy innych. Liderzy nie wdrażają sprawdzonych już rozwiązań i nie multiplikują tego co działa. Najczęściej ich dzień wygląda tak:

  1. Działam z doskoku, samodzielnie w ciągu kilkunastu godzin na dobę. Nie mam wcale, albo mam w strukturze kilka osób, które nie wykazują zaangażowania i nie pomagają mi.

  2. Nie mam czasu dla siebie i rodziny. Większość rzeczy robię samodzielnie. Jeżdżę za innych na spotkania, organizuję akcje marketingowe własnym sumptem, moi współpracownicy nie angażują się.

  3. Nie wiem, gdzie szukać osób do współpracy. Brakuje odpowiednich ludzi. Ci co są, mają wygórowane oczekiwania i chcieliby zarabiać dużo pieniędzy nie robiąc nic.

Odpowiedz teraz szczerze.

Jakie są Twoje plany na rozwój Twojej działalności w marketingu sieciowym? Gdzie planujesz być za pięć lat?

Zdajesz się całkowicie na los?

A może czujesz rozgoryczenie, że ktoś, kto Cię przyjmował nie powiedział Ci do końca prawdy?

Czy martwisz się, że już nie masz skąd pozyskiwać klientów, bo grono rodziny i znajomych jest niewielkie?

Być może spędzasz kolejne godziny jeżdżąc na prezentacje i spotkania, na które ktoś z Twojego zespołu miał jechać?

A może widzisz kolejne kłótnie w związku na temat wolnego czasu, który przeznaczasz na dodatkową pracę?

Czy też ciągłe utarczki słowne z rodziną i znajomymi, którzy nie traktują Twojej działalności poważnie?

Czy w Twojej wyobraźni był zespół, który razem z Tobą współtworzy Waszą strukturę? Który gra z Tobą do tej samej bramki? Ma te same poczucie odpowiedzialności i zaangażowania? Zespół, w którym każdy realizuje swój indywidualny potencjał, tym samym działając na korzyść wszystkich? Była w tej wizji radość i energia na Twej twarzy? Uczucie spokoju i pewności? Sukces?

Prawdopodobnie nie. Tam raczej była pierwsza wizja. A jeśli nie, to ta druga niczym nierealne marzenie…

 

Znam to. Też przez to przechodziłam.
Jak to się wszystko zaczęło?

 

Jako nastolatka zaczęłam współpracę ze szwedzką firmą kosmetyczną. Poznałam plan marketingowy firmy i zapragnęłam zbudować zespół sprzedażowy, który będzie odnosił sukcesy. Docelowo mój zespół składał się z 3500 osób, i zarządzałam nim przez 13 lat.

Kiedy rozpoczęłam współpracę z tą firmą, mogłam albo sprzedawać, albo budować zespół. Interesował mnie tylko sukces. Wiedziałam, że aby go odnieść, będę musiała zbudować skuteczny zespół sprzedażowy. To był koniec lat 90. ubiegłego wieku. Czasy, kiedy nie doświadczało się takiego zalewu różnych, czasem sprzecznych informacji. Teorie i strategie, w jaki sposób ten zespół budować, nie były powszechnie dostępne.

Wiedziałam, jakie wyniki mnie interesują.
Wiedziałam też, jak chcę pracować.
Wiedziałam, ile czasu planuję poświęcić na pracę, ile na doskonalenie siebie, na odpoczynek i dla rodziny.
Wiedziałam, że nie chcę być kolejnym utyranym przedsiębiorcą i kolejnym utyranym liderem.

Zaczęłam chodzić na szkolenia z budowania zespołu. Powoli uczyłam się tego, w jaki sposób to robić. Nie była to prosta droga. Popełniłam chyba wszystkie błędy początkującego szefa. Zapraszałam do zespołu ludzi, których chciałam „zbawić”. Uważałam, że pomogę im w życiu, dając możliwość pracy. Zaczynając z nimi współpracę, nie patrzyłam na ich kompetencje ani na to, czy się nadają do grupy. To byli ludzie, którzy chcieli. Chcieli zarabiać pieniądze, bo mieli trudną sytuację w życiu. Tylko same chęci nie były wystarczające. Brakowało zaangażowania, kompetencji. Dla mnie był to czas, kiedy ja bardzo się starałam – za dwoje. To był czas wymęczający, wypalający mnie.

Z biegiem czasu nauczyłam się to wypośrodkowywać. Szukałam ludzi do współpracy, którzy chcą i mogą pracować. Ciągle ważniejsza dla mnie była postawa niż kompetencje. Byłam przekonana, że mogę ludzi wszystkiego nauczyć. Bałam się sięgać po współpracowników z „górnej półki kompetencyjnej”, po ekspertów, specjalistów. Myślałam, że nie mogę im nic atrakcyjnego zaproponować. To był okres, kiedy inwestowałam w ludzi głównie swój czas, ale też pieniądze, aby ich uczyć.

Zrozumiałam w końcu, że muszę wybierać ludzi, którzy chcą, mogą i potrafią. Nadal inwestowałam we współpracowników, uczyłam ich nowych rzeczy, ale odważyłam się sięgać po ekspertów. Kiedy określiłam misję firmy, wartości, kodeks honorowy, jasne zasady współpracy i nauczyłam się rozstawać z ludźmi, wtedy… mój zespół zaczął rosnąć w siłę!

To wszystko doprowadziło mnie do zbudowania zespołu sprzedażowego składającego się z 3500 osób. Zaangażowanie współpracowników, wyniki sprzedażowe, dyscyplina i samodzielność pozwoliły mi osiągnąć jeden z największych sukcesów w tej firmie w Europie Centralnej i Zachodniej. Czerpię z tego tytułu zyski do dziś.

Jak widzisz wiem, co czujesz. Prawdopodobnie: 

  1. Nie potrafisz egzekwować od innych realizacji zaplanowanych działań i wyznaczonych celów. Odnosisz wrażenie, że nie wszyscy Cię szanują.

  2. Zatrudniasz niewłaściwe osoby w zespole.

  3. Nie umiesz delegować zadań, a współpracownicy stosują coraz lepsze wymówki.

  4. Nie wiesz, jak motywować zespół i co zrobić, aby realizować plany.

  5. Nie potrafisz udzielać informacji zwrotnej.

  6. W Twoim zespole brakuje odpowiedniej atmosfery, a relacje są kiepskie.

  7. Współpracują z Tobą ludzie, których „trzymasz” z litości.

  8. Zmorą są dla Ciebie nowe rekrutacje i nie wiesz, jak je przeprowadzić.

Dlatego też kiedyś zawalczyłam o swoje wyniki i zdecydowałam się na zmiany. Po latach wiem, że była to jedna z najlepszych decyzji w moim życiu. Osiągnęłam z moim zespołem spektakularny sukces.

Mam dla Ciebie dobrą wiadomość!
Pokażę Ci, jak zbudować skuteczny zespół w marketingu sieciowym.
Potrzebuję do tego Ciebie i Twojej gotowości.


POZNAJ MÓJ KURS ONLINE
Zbuduj skuteczny zespół w marketingu sieciowym.

Ryba psuje się od głowy. Tak samo w organizacjach. Firma psuje się od zarządu, liderów, od osób na najwyższych stanowiskach, o największej odpowiedzialności. To, co dzieje się na górze, przekłada się na to, co dzieje się na dole organizacji. Dlatego stworzyłam kurs online na temat budowania skutecznego zespołu w marketingu sieciowym. Wykorzystaj teorię i całe moje doświadczenie w budowaniu niesamowicie skutecznych zespołów i bądź najlepszym liderem!

>> ZAINWESTUJ W KURS <<

 

Co zawiera KURS ONLINE ZBUDUJ SKUTECZNY ZESPÓŁ
W MARKETINGU SIECIOWYM?

Znajdziesz w nim wszystko to, co musisz wiedzieć, aby zacząć budować swój skuteczny zespół.

Przekazywana przeze mnie wiedza jest konkretna. Omawiane w trakcie kursu elementy możesz wdrożyć, zapraszając już pierwszą osobę do zespołu, bądź wdrażając wśród teamu współpracowników, z którym aktualnie działasz.

Masz do dyspozycji 8 lekcji wideo z napisami dla niesłyszących, które trwają ponad 2,5 godziny.

Aby Twoja nauka była skuteczniejsza, dodatkowo otrzymujesz:

Pliki w formatach PDF i MP3 możesz pobrać na swój komputer.

Wracaj do nich i korzystaj z nich w dowolnym czasie!

W ramach kursu omawiam z przykładami następujące zagadnienia:

Wartość kursu wraz z zeszytem ćwiczeń oraz dostępem do nagrania z konferencji
6 błędów w budowaniu zespołu w marketingu sieciowym wynosi 644 zł.

DZISIAJ ZAPRASZAM CIĘ NA JEGO POKŁAD TANIEJ.

 

>> WCHODZĘ NA POKŁAD KURSU <<

 

Sama bardzo lubię czerpać gotowe rozwiązania od osób, które osiągają sukcesy. Wdrożenie np. sprawdzonych zasad rekrutacji lub określonego sposobu działania zawsze przybliżało mnie i mój zespół do wyznaczonego celu. Co ważne – znacznie szybciej, niż gdybyśmy mieli sami szukać i testować.

Dlaczego teraz jest idealny moment by zapisać się na ten kurs online?

Od zaraz możesz wprowadzić zarządzanie zwinne i elastyczne oraz zbudować tak samo zwinny i elastyczny zespół. Wystarczy, że poświęcisz czas na wypracowanie reguł i wartości, którymi chcesz kierować się w tym biznesie.

Dzięki temu Twoja rola jako lidera nie będzie ograniczać się do delegowania i kontrolowania. Będziesz jak coach i koordynator pomagać zespołowi poznawać panujące reguły i dostosowywać się do nich. Następnie odpowiednią informacją zwrotną będziesz wpływać na ich utrzymanie.

 

Zobaczysz, jak Twój zespół i biznes
wzniosą się na wyżyny.
Zapisz się na kurs online i zrób najważniejszy krok ku zmianom.

 

>> ZAPISUJĘ SIĘ <<

 

ZBUDUJ SKUTECZNY ZESPÓŁ W MARKETINGU SIECIOWYM

Z MOIM KURSEM ONLINE

 

OK, Kamila, chcę tego. Ile to wszystko kosztuje?

Jak wspomniałam, wartość całego kursu oraz nagrania z konferencji wynosi 644 zł.

Chcę umożliwić jak największej liczbie osób zbudowanie swojego wymarzonego, skutecznego zespołu. Dlatego ta cena, w stosunku do tego jaką daje wartość, jest bardzo atrakcyjna.

8 lekcji wideo

zeszyt ćwiczeń

pliki MP3 i e-booki do pobrania

dostęp do nagrania z konferencji

 

Jestem przekonana o wartości merytorycznej tego kursu. Tak atrakcyjną cenę mogę zaproponować Ci, bo:

 

  • Produkt jest dostępny online. Nie muszę wynajmować sali szkoleniowej i angażować kilkunastu osób do obsługi eventu.

  • Ponieważ społeczność RBC liczy ponad 400 000 osób, to możemy dawać tak atrakcyjne ceny.

  • Chcę, aby jak najwięcej osób mogło z tego skorzystać. Zależy mi, aby jak najwięcej liderów miało swoje wymarzone zespoły.

Wiesz już o kursie wszystko, co trzeba wiedzieć. Teraz czas na Twoją decyzję.

To, że tutaj jesteś i czytasz tę ofertę, to na pewno nie jest przypadek. Potrzebujesz sprawczości i skutecznego zespołu.

Oczywiście, nadal możesz nic nie robić w tym kierunku. Możesz działać jak dotychczas lub… wziąć odpowiedzialność i sprawy w swoje ręce. Możesz dołączyć do grona liderów, którzy w marketingu sieciowym osiągają sukces!

Zastanów się przez chwilę i podejmij rozsądną, właściwą decyzję.

Masz pytania?

Sprawdź poniższe odpowiedzi – może ktoś już je zadał.

1. Czy można płacić kartą?

Tak, oczywiście, że można płacić kartą. Wszystkie możliwe sposoby płatności pojawią się po przejściu do systemu transakcyjnego po kliknięciu w przycisk zakupu. Płatności obsługuje PayU oraz PayPal – w obu przypadkach jest dostępna płatność kartą.

2. Czy mogę pobrać kurs online na swój dysk?

Na dysk można pobrać materiały w postaci audio, wersje tekstowe, oraz ćwiczenia. Nie dajemy możliwości pobrania plików wideo.

3. Czy wysyłacie materiały także poza Polskę?

To jest kurs online, więc Twoja lokalizacja nie ma znaczenia. Nie wysyłamy żadnych paczek, płyt ani nic takiego. Jedyne czego potrzebujesz, to połączenie z Internetem.

4. Jak długo mam dostęp do kursu online Zbuduj skuteczny zespół?

Dostęp do kursu online otrzymujesz na rok, od momentu zakupu. To ograniczenie pełni także funkcję mobilizacyjną. Rok w zupełności wystarczy, żeby obejrzeć kurs.

5. Czy z kursu można korzystać na telefonie?

Tak, kurs możesz oglądać na komputerze, w telefonie lub na tablecie, z dźwiękiem lub z napisami. Dodatkowo materiały w formie tekstowej (e-book) oraz audio (pliki MP3) możesz pobrać na swój dysk. Nagrania MP3 możesz wgrać do telefonu i korzystać z nich nawet kiedy jesteś offline – podczas biegania czy w podróży.

6. Mam słabe łącze, czy kurs online będzie u mnie działał?

Jeżeli bez większego problemu otwierają Ci się nagrania z YouTube, to wszystko powinno być ok. Do hostowania plików wideo korzystamy z serwisu Vimeo. Możesz wybrać niższą jakość odtwarzania, wtedy wszystko powinno działać bez zarzutu. W ostateczności zostają jeszcze pliki mp3, które możesz pobrać i na spokojnie z nich korzystać. Zeszyty ćwiczeń i wersje tekstowe również są do pobrania.

Zaufaj mi!
Wejdź na pokład kursu online
Zbuduj skuteczny zespół w marketingu sieciowym.

>> DOŁĄCZAM NA POKŁAD KURSU <<

Recenzje Kursu

  1. opinia

    5

    Kurs bardzo rzeczowy i konkretny.

  2. Polecam

    5

    Dziękuję za całą masę wiedzy i podstawy podstaw budowania biznesu marketingu referencyjnego, ile ja błędów popełniałam to aż żal, stracone dwa lata, ale dziękuję teraz już wiem.czego nie.robic napewno 🙂

  3. 5

    Cudownie, rzeczowo świetnie się słucha

  4. Polecam

    5

    Bardzo merytoryczny, opatrzony wieloma przykładami z “życia”. Polecam

  5. Od zespołu marzeń, po mega team

    5

    Rewelacyjny kurs, mnóstwo wiedzy i jak zawsze – porady, przykłady, czas na to, by zastanowić się i napisać w Zeszycie Ćwiczeń własne treści, które już wcieliłam w życie. Dzięki temu kursowi zdobywa się bardzo życiową wiedzę, wiem w jaki sposób i z czym trafić do ludzi, jak przeprowadzać rozmowy rekrutacyjne, jak ustalać zasady współpracy i zawierać kontrakty z ludźmi w moim zespole. Dowiedziałam się też jakich błędów nie popełniać, jak do nich nie dopuszczać. Taki kurs to spojrzenie na wiele spraw z innej perspektywy, poszerzenie horyzontów, umysł pełen nowych pomysłów i mobilizacja do tego, by odważnie działać, podejmować decyzje, nie bać się, rozwijać się. Dziękuję Pani Kamilo.

  6. Kompednium wiedzy o MLM

    5

    Kurs jest doskonałym opracowaniem wszystkiego tego co powinniśmy wiedzieć wchodząc do MLM, zarówno gdzie są haczyki, na które można się naciąć jak brak kontrektu z osobami dołączającymi do zespołu jak i bycia w pozycji petenta. To także krok po kroku ścieżka jak pozyskać partnerów do biznesu i know how jak budować zespół i relacje wewnątrz. Szczególnie przydatny dla osób ceptycznie nastawionych do MLM.

    Gorąco poleca,

  7. kurs MLM

    5

    Po przerobieniu kursu wcale się nie dziwię że zbudowałaś mistrzowski zespól w marketingu sieciowym. To jak podeszłaś do tematu, poukładałaś go i co było przekazywane współpracownikom, powoduje. że chylę czapki z głów. Poruszyła w tym kursie tematy o których się nawet nie wspomina. budując struktury. Nigdzie nie słyszałam, żeby uczyć ludzi telefonować, ba żeby uczyć od razu w pierwszy dzień i być przy tej osobie. Tak samo z pozostałymi naukami, prowadzanie na sucho prezentacji, na sucho ćwiczenia obiekcji, to są tematy które bardzo przypadły mi do serca. Przerabiając kurs miałam wrażenie że przeprowadzałaś te osoby za rękę krok po kroku. Aż żałuję że nie jestem mieszkanką Gliwic i nie byłam w Twoim zespole .Robiłaś coś czego chyba nikt nie robi poza Twoim zespołem i czego mi osobiście brakowało. I brakuje nadal. Takiego prostego liderowania z człowiekiem w centrum a jednocześnie z granicami i zasadami. wszystko rozpisane krok po kroku począwszy od rekrutacji poprzez dobry start – co zrobić żeby osoby nie wykruszały si e już po pierwszym miesiącu, w jaki sposób poprowadzić prezentację żeby była dobrze poprowadzona ( mnie lider uczył że prezentacja to jest mówienie o produktach i na końcu trochę o biznesie, o badaniu potrzeb wogóle nie było mowy, jak były obiekcje to nie było sprzedaży – bo nie było rozmowy o nich. Dlatego szukam, bo wiedziałam ze coś nie pasuje w takim prowadzeniu. Ten kurs powinien być podstawą podstaw dla każdego kto zechce pracować w MLM. Jedynie czego mi zabrakło to pokazania jak wygląda takie badanie potrzeb przez Ciebie. Dziękuję za możliwość uczestniczenia w tak wartościowym kursie.

  8. Rewelacja tego potrzebowałam

    5

    Kurs jest rewelacyjny , przerobiłam go w dwa dni i mam rozpisane swoje strategie i plany działania. Uporządkowałam swoja wiedzę na temat tego biznesu, utwierdziłam się w działaniach które podejmuje ,że są słuszne. Bez odpowiedzenia sobie w pierwszej kolejności dlaczego chcę robić ten biznes i co mi on daje , nie da się być skutecznym i wiarygodnym dla potencjalnego współpracownika . Tak samo bez celu i bez kodeksu zasad działania i postępowanie. Niestety ciągle jest bardzo mocno rozpowszechniany pogląd że biznes w mlm to sam się robi i nie trzeba się angażować , a bez zaangażowania nie ma efektów .
    Wahałam się przed zakupem tego kursu, przyjaciółka mnie zmotywowała i wiem że to bardzo dobra decyzja była .
    Działam z nową wiedzą i nowymi inspiracjami i pomysłami które się mnożą w zastraszającym tempie .
    Gorąco polecam go każdemu kto działa w sprzedaży i biznesie sieciowym. To kurs nie tylko dla networkerów .

    Magdalena

  • 397.00 na 365 dni
  • 365 Dni
1372 Studentów bierze udział

Zmień walutę:

top
RBC International Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach (44-100) przy ul. Górnych Wałów 21 lok. 6. zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000637157, NIP 6312664983, REGON 365390870
Dział Obsługi Ulubionego Klienta
e-mail: [email protected]
kontakt telefoniczny: +48 790 292 710 lub +48 577 982 482