Li Parie to marka, która powstała z ogromnej pasji jej założycielki. Właścicielka Jolanta Lewicka niesiona falą sukcesów zdecydowała się na konieczny ruch biznesowy – powołanie własnej marki. Nie obyło się bez wielkiego krachu i niemalże upadłości. Od tego uratowała markę Marta Małecka, która dołączyła do Joli i ostatecznie została jej wspólniczką.

Zobacz ten wywiad jeżeli zastanawiasz się m. in.:

• Jak prowadzić dochodowy biznes odzieżowy np. sprzedając bieliznę (i nie tylko) dla kobiet?

• Ile trzeba mieć na start?

• W jaki sposób współpracuje się z centrami handlowymi i kiedy ta współpraca ma sens?

• Co sprawiło, że coraz lepiej prosperująca firma popadła w długi i jakie zostały podjęte działania, aby wyjść z 4 milionów długu?

• Dlaczego współpraca firmy z dobrym prawnikiem, księgową i doradcą podatkowym jest na wagę złota i jak może pozwolić zaoszczędzić np. 5 milionów złotych?

• Jak wynagradza się sprzedawców i w jaki sposób rekrutuje się ludzi, którzy otrzymują za swoje wyniki nawet kilkanaście tysięcy premii?

To tylko część zagadnień, które są omówione w 6 odcinkach. Z pewnością warto posłuchać tego, co współwłaścicielki Li Parie mówią o biznesie, przede wszystkim dlatego, że pokażą Ci jego dwa oblicza, dwa różne spojrzenia, które w tej działalności z ogromnymi sukcesami łączą, aby realizować wspólny cel i budować wielomilionowy biznes. To dla Ciebie ogromna kopalnia pomysłów, które możesz przenieść do swojego biznesu, a także cenne wskazówki na co uważać, jak rozmawiać z większymi graczami na rynku, jak się zabezpieczyć przed utratą np. płynności finansowej. Jeżeli nadal zastanawiasz się czy to jest dla Ciebie, zobacz o czym jeszcze rozmawiamy:

• Skąd pomysł, aby przygotowywać bieliznę dla kobiet i jaki zawód wcześniej wykonywała Jola? Skąd czerpała wiedzę i inspirację do działania?

• Jaką rolę przy otwieraniu swojej firmy odegrało silne poczucie niezależności finansowe?

• Jaką naczelną zasadą Jolanta kieruje się przy prowadzeniu biznesu i co dzisiaj zmieniłaby z początkowego etapu prowadzenia działalności??

• Kiedy zatrudniła pierwszego pracownika i co o tym zdecydowało?

• Na co przeznaczała pieniądze w pierwszych latach?

• Po jakim czasie nastąpił moment zwrotu z inwestycji?

• Jaką drogę pokonała przenosząc swój biznes z warszawskiego bazarku do Złotych Tarasów?

• W jaki sposób współpracuje się z największymi markami świata i jakie to może nieść zagrożenia?

• Co sprawiło, że Jola zdecydowała się na założenie własnej marki i z jakimi problemami musiała się mierzyć produkując swoją bieliznę? Czy jej pierwsza autorska kolekcja bielizny okazała się sukcesem?

• W jaki sposób w firmie Joli pojawiła Marta Małecka, która miała pomóc wyciągnąć ją z 4 milionów długu?

• Z jakimi problemami musiały się zmierzyć, aby wyprowadzić firmę na prostą? Ile czasu to trwało i w jaki sposób Marta przeprowadziła restrukturyzację w firmie?

• Jak prowadzić kontroling w firmie, aby właściwie prowadzić biznes?

• Jakie pytania powinien sobie zadawać właściciel firmy, aby wiedzieć w jakiej kondycji jest prowadzony biznes?

• Jakie błędy popełniają przedsiębiorcy, że wpędzają się z finansowe problemy?

• Jakie urządzenie pomogło marce w opracowaniu strategii sprzedażowej, która pomogła sprowadzić do salonu więcej klientów?

• Jakie eventy i na jakich zasadach organizowała marka?

• Skąd wziął się pomysł na projekt Ambasadorki oraz na jakich zasadach był realizowany.

• Jak pandemia i związane z nią zamknięcie galerii handlowych wpłynęły na działalność firmy?

• W jaki sposób przebiega w firmie proces rekrutacji i wdrażania nowego pracownika?

• Jak pracuje się w żeńskim zespole i co zrobić, aby nie dać się ponieść emocjom?

• Jak wyglądała sezonowość produktu i jak diametralnie różnych wyników sprzedażowych się można było spodziewać? Co sprawiło, że produkty przestały być sezonowe a zapotrzebowanie na nie jest cały rok?

• Na czym polega praca projektanta ubrań i jakie są etapy powstawania kolekcji?

• Co jest wyróżnikiem marki Li Parie i jakie są plany marki na przyszłość?

Te niezwykle konkretne wypowiedzi udzieliły niesamowicie inspirujące osoby, które mają różne charaktery i kompetencje, ale obie są gotowe do ciężkiej pracy nastawione na sukces. Cały wywiad to 6 odcinków, których łączny czas wynosi niemalże 2,5 godziny!